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上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬人

來源: 西海都市報    發(fā)布時間: 2021-07-28 09:33    編輯: 成忱         

  記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,上半年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬人,農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)81.2萬人次,職業(yè)技能培訓5.3萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.1%,就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

  今年,我省緊緊圍繞“六穩(wěn)六保”首要任務(wù),出臺支持多渠道靈活就業(yè)、延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果,扎實推進鄉(xiāng)村振興農(nóng)牧民培訓就業(yè)等政策舉措,啟動了第四輪“三支一扶”計劃、就業(yè)見習計劃、職業(yè)技能提升行動和職業(yè)技能提升質(zhì)量年活動,開展了推進政策落實、推動服務(wù)落地就業(yè)“雙推”工程,有力促進了各類群體就業(yè)。

  上半年,全省人事人才工作持續(xù)加強。事業(yè)單位招聘工作有序推進,發(fā)布招聘崗位4082個,完成招聘計劃的128%。制定了深化高校教師職稱制度改革實施方案,指導(dǎo)784家單位完成首次網(wǎng)上職稱評審試點工作。完成了全國脫貧攻堅表彰對象評選推薦及省級脫貧攻堅總結(jié)表彰活動申報工作,清理規(guī)范了市州縣級黨委政府表彰項目。

  勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。啟動實施了勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃、2021年“和諧同行”企業(yè)培育行動。鞏固國有企業(yè)薪酬制度改革成果,深入開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作,企業(yè)工資分配不斷規(guī)范。進一步完善調(diào)解仲裁工作制度,制定了處置突發(fā)及聚集性勞動人事爭議應(yīng)急預(yù)案,立案受理勞動人事爭議1041件。落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,嚴格根治欠薪考核,上半年查處欠薪案件1728件,為1.3萬名農(nóng)民工追發(fā)工資1.4億元,舉報投訴結(jié)案率達100%。(莫青)