記者7月21日從青海省人力資源和社會保障廳獲悉,近日,經省政府同意,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關于從2023年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2023年1月1日起,為2022年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金。
此次調整惠及全省50余萬名退休(職)人員,將繼續(xù)采取統(tǒng)一調整辦法,實行“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”相結合的方式。所有參與調整的退休人員都可以享受30元的定額調整金額,體現(xiàn)了公平原則。掛鉤調整包括與繳費年限掛鉤和本人調整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分,退休人員之間因繳費年限和基本養(yǎng)老金水平的不同,掛鉤調整部分的金額也會有所不同,體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。與繳費年限掛鉤的標準為,退休人員本人繳費15年及以下,每人每月增加22.5元;15年以上的,在增加22.5元的基礎上,繳費每增加1年每人每月再增加1.5元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤的標準為,按退休人員本人2022年12月基本養(yǎng)老金總額的1.5%調整增加,低于29元的按29元增加。在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上,按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元;對2022年12月31日前70-74、75-79、80周歲以上3個年齡段,每人每月再分別增加20元、40元、60元。同時,對企業(yè)退休軍轉干部調整后基本養(yǎng)老金水平低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
全省各級人社部門和社會保險經辦機構將全力以赴抓好落實,確保7月底前,將1—7月新增的基本養(yǎng)老金補發(fā)到位。